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Vous avez l’impression que votre emploi ne sert à rien, ou pire, qu’il est néfaste pour la communauté ? Vous n’êtes pas seul ! Selon David Graeber, nous sommes confrontés à une prolifération sans précédent de « jobs à la con ». Un concept lancé en 2013, mais que l’anthropologue américain développe en profondeur dans un essai féroce et revigorant où il revisite totalement la valeur travail.
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